新《企业破产法》中管理人的财产追回权。包括针对破产程序前行为的追回权、董事、高管人员的追回权以及追回权的适用范围。管理人有权追回债务人财产、债务人的出资人的出资、非正常收入和侵占的企业财产等。此外,文章还强调了追回权的适用范围,包括董事、监事和高级管
债务人申请破产时所需提交的材料清单。包括书面破产申请、企业主体资格证明、管理层名单、职工情况与安置预案、企业亏损说明与审计报告、资产状况明细表、金融机构账户详情、企业债权情况表、企业债务情况表、担保情况、涉及诉讼情况以及其他可能需要的材料。同时,也提
用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
依据我国企业破产法的规定,人民法院受理破产申请后,在申请破产前已经抵押的房屋,管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保,取抵押的房屋。《企业破产法》第七条规定:“债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申
公司在不知情的情况下售假工商查处后公司也解散了法人要承担什么责任
你好,我想咨询下,公司在不知情的情况下售假工商查处后公司也解散了工商移交公安立案公司不做了股东法人要承担什么责任?第三十二条人民法院受理破产申请前六个月内,债务人有本法第二条第一款规定的情形,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。
依据我国相关法律的规定,破产管理人收取报酬的,需要向人民法院提出申请,破产管理人的报酬从债务人财产中优先支付。人民法院应当自收到上述申请书之日起十日内,确定支付管理人的报酬数额。债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的,管理人应当提请人民
企业破产法不仅重新界定了企业破产清偿顺序,平衡了劳动债权与担保债权的权益,还首次规定金融机构破产事宜,为外资的全面进入提供便利。企业破产法明确规定,“依法追究破产企业经营管理人员的法律责任”。企业破产法规定,债务人提出破产申请的,应当向法院提交财产状
公司破产后,公司的管理人应该对公司的债权进行追讨,追讨的债权应该用于清偿公司的债务,所以破产公司合法的债权是需要还的。债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产,使债权人受到损失的,不免除其清偿债务或者交付财产的义务。第
破产清算以后,依照《企业破产法》对应付款进行偿还,优先清偿破产费用和共益费用。(一)破产案件的;据《破产法》40条:债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。人民法院应当自收到重整计划草案之日起30日内召开债权人会议,对重整计划草案进行表决。未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案,但重整
重整计划被法院批准后,即对所有债权人具有普遍的约束力。重整计划的执行主要涉及两方面的主体,即执行主体和监督主体。根据《企业破产法》第87条的规定,重整计划由债务人负责执行,但必须受管理人的监督。这种制度安排较好地平衡了债权人、债务人等各方的利益,能够推
《企业破产法》第七十九条 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。(四)用人单位被依法宣告破产的;对于公司破产没有按时支付劳动者工资的情形在实践中很常见,此时,劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。债务人财产受无因管理所产生的债务;债务人
所谓破产债权确认诉讼是指债务人、债权人对破产管理人审核记载的债权有异议的,可以向法院提起民事诉讼,由法院以实体判决的形式审查确认有争议的债权。关于破产债权确认诉讼的法律性质。在我国,因为债权确认诉讼为《企业破产法》新创设的诉讼制度,学界对其性质尚缺乏
人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人,要想依照企业破产法规定的程序行使权利,就必须首先进行债权申报。针对债权申报,企业破产法规定了法定期限。申报人对管理人的不予认定有异议的,可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。对于此类破产债权确认纠纷案件