病退条件最新规定
点击数:27 更新时间:2023-12-01
在达到退休年龄的时候就可以帮你退休手续,这个是一般的情况,但也有的是属于因为一些病情比较严重,提前办理了退休,对于这个条件适合规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
病退条件最新规定2019
病退与正常退休的区别
病退和正常退休的区别在于病退每提前一年退休扣减退休金2%,而正常退休不扣减。特殊工种退休与正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他方面与正常退休相同。
一、企业职工退休
根据国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且缴费年限满15年及以上的,可以办理退休手续,按月领取养老金。
企业职工退职
对于年龄未达到病退要求(即男性不满50周岁,女性不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职手续,按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工退休
根据国家规定,男性职员年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且工作年限满10年及以上的,可以办理退休手续,按月领取养老金。
机关事业单位职工病退
对经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,并且工作年限满10年及以上的,可以办理病退手续。
机关事业单位职工退职
经劳动鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如果满足以下任一条件,则只能办理退职手续,按月领取退职生活费:1. 工作年限不满10年;2. 男性不满50周岁,女性不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员待遇
企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定进行调整,但调整幅度会小于退休人员。