病退条件最新规定
手律网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会保障 > 老年人保障法律知识

病退条件最新规定

点击数:27 更新时间:2023-12-01

 
91108
在达到退休年龄的时候就可以帮你退休手续,这个是一般的情况,但也有的是属于因为一些病情比较严重,提前办理了退休,对于这个条件适合规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

病退条件最新规定2019

病退与正常退休的区别

病退和正常退休的区别在于病退每提前一年退休扣减退休金2%,而正常退休不扣减。特殊工种退休与正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他方面与正常退休相同。

一、企业职工退休

根据国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且缴费年限满15年及以上的,可以办理退休手续,按月领取养老金。

企业职工退职

对于年龄未达到病退要求(即男性不满50周岁,女性不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职手续,按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休

根据国家规定,男性职员年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且工作年限满10年及以上的,可以办理退休手续,按月领取养老金。

机关事业单位职工病退

对经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,并且工作年限满10年及以上的,可以办理病退手续。

机关事业单位职工退职

经劳动鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工,如果满足以下任一条件,则只能办理退职手续,按月领取退职生活费:1. 工作年限不满10年;2. 男性不满50周岁,女性不满45周岁。

三、企业和机关事业单位的退职人员待遇

企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定进行调整,但调整幅度会小于退休人员。
延伸阅读
  1. 提前退休条件规定是怎样的
  2. 病退条件最新规定有哪些
  3. 什么病可以办病退
  4. 厅级干部退休年龄
  5. 企业改制职工提前退休年龄是如何规定的

社会保障热门知识

  1. 故意损坏国家保护的文物、名胜古迹的行为有哪些,如何如何处罚
  2. 单方面终止合同的情形有什么
  3. 售房协议书模板是什么
  4. 警察代为报案还是自动投案吗
  5. 合同债权抵销的要件是什么
  6. 民法典包括什么内容
  7. 女工人退休政策
社会保障知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本