点击数:4 更新时间:2024-01-29
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,如果劳动调解书违反法律规定,那么该调解书将失去效力,并且不受法律保护。
用人单位如果有证据证明仲裁裁决存在以下情形之一,可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
经组成合议庭审查核实,人民法院发现裁决存在上述情形之一,应当裁定撤销。
如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销,当事人可以在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,就相关劳动争议事项进行诉讼。