非全日制用工工资支付周期

非全日制用工小时计酬标准

根据法律规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期

根据法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

计算方式

非全日制用工工资的计算公式为：非全日制用工工资 = 小时工资标准 × 实际工作小时数。举例说明，某钟点工丙在某单位从事保洁工作，约定的小时工资标准为6元，8月份累计工作80小时，则当月实得工资为6 × 80 = 480元。

非全日制用工简介

定义

非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

工资标准

在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准包括用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

工资支付周期

根据法律规定，非全日制用工的工资支付周期最长不得超过十五日。