公司用童工会受到什么处罚
点击数：19 更新时间：2024-08-31
虽然现在社会进步很快，但是在我国边远的农村，还是有点贫穷的，有的家庭迫于经济压力会让家里的孩子过早的接触社会出来打工。可是我国法律明确规定企业是不得使用未成年的童工。公司用童工会受到什么处罚?手心律师网小编整理了以下内容为您答辩解惑，希望对您有所帮助。
公司使用童工的处罚规定
第一条 违反规定的行为
根据本规定，以下行为之一适用：
- 国家机关、社会团体、企业事业单位或个体工商户、农户、城镇居民使用童工；
- 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经过批评教育仍不改正；
- 职业介绍机构以及其他单位或个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业；
- 单位或个人为少年、儿童做童工出具假证明。
第二条 违反规定的个人处罚
对违反规定的个人，罚款标准如下：
- 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；
- 使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；
- 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经过批评教育仍不改正的，罚款300～600元；
- 为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。
第三条 违反规定的单位处罚
对违反规定的单位，罚款标准如下：
- 对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准；
- 职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元；
- 为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500～3000元。
第四条 加重罚款
以下行为之一，将在原罚款标准基础上加重三倍罚款：
- 数次使用童工；
- 长期使用或使用多名童工；
- 数次介绍或一次介绍多名童工；
- 数次为童工出具假证明。
第五条 罚款缴纳
罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。
第六条 罚款标准制定
各省、自治区、直辖市劳动部门可与同级财政部门商定制定具体罚款标准。
第七条 执行机构
本规定由县以上劳动行政部门负责执行。
第八条 解释权
本规定由劳动部负责解释。
第九条 生效时间
本规定自颁发之日起生效。与本规定相抵触的过去发布的规定同时废止。
