北京女职工的产检费用报销流程是什么
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 女职工法律知识

北京女职工的产检费用报销流程是什么

点击数:29 更新时间:2024-08-01

 
81689
女职工生育之后都会进行生育保险费用的报销,那么实践中生育保险报销的流程是怎样的呢,手心律师小编整理了北京市的产检费用报销流程给大家参考,希望可以帮助有需要的人,欢迎阅读。

北京女职工产检费用报销流程及所需资料

受理机构

北京市社保局及其分局

办结时限

20日

办理时间

每月1-20日

咨询电话

010-12333

产检费用报销条件

1. 符合计划生育政策内生育的要求。

2. 符合享受生育保险待遇的条件。

产检费用报销所需资料

1. 《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》。

2. 《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》。

3. 门诊费用收据及检查、治疗费用明细。

4. 医疗保险专用处方底方(有药费时提供)。

5. 医学诊断证明书。

6. 北京市生育服务证/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》。

7. 婴儿出生证明或死亡/流产证明。

8. 定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供)。

产检费用报销流程

1. 女职工生育后3个月向单位递交产检费用报销相关资料。

2. 经公司审核后,单位填写《生育保险费用手工报销审批表》及《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,并将资料递交给辖区社保中心。

3. 经审核,符合条件,资料齐全后,社保中心将报销款打入单位账户。

4. 单位收到报销费用之后发放给职员。

延伸阅读
  1. 如何办理工伤住院费用报销手续
  2. 第一步:及时报案
  3. 工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续
  4. 工伤鉴定的相关知识
  5. 工伤报销流程

保护监察热门知识

  1. 女职工三期的劳动保护法律规定
  2. 小时工加班费问题的法律规定
  3. 法律中规定童工的年龄界限
  4. 劳动者向劳动保障行政部门举报是否有效?
  5. 劳动者的权益保障及维权途径
  6. 女性哺乳期特殊权益保护
  7. 假期工算童工吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本