哮喘是职业病的几级

哮喘的职业病等级评定

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，根据所描述的伤情，伤残等级大约在7左右。具体的结果需要根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论来确定。

工伤认定和劳动能力鉴定的申请流程

首先，必须向当地劳动部门申请工伤认定。这是解决所有问题的前提。如果不进行工伤认定申请，就无法进行劳动能力鉴定，进而无法获得伤残赔偿。单位如果不申请工伤认定的话，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。

工伤认定和劳动能力鉴定的程序

如果受伤被认定为工伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级，并根据工伤等级计算伤残赔偿数额。不同病情程度将导致不同的伤残等级评定，这需要由当地劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合评定，最终的伤残鉴定结论将作为决定依据。

工伤认定申请所需材料

劳动者遭受工伤事故伤害后，应首先向人社局申请工伤认定。所在单位应在事故发生后的30天内申请。工会、工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。申请工伤认定时，需要提交以下材料：

1. 《工伤认定申请表》
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
3. 医疗诊断证明等

劳动能力鉴定申请所需材料

在工伤认定并伤情相对稳定后，如果存在残疾并影响劳动能力，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定时，需要填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料：

1. 《工伤认定决定书》原件和复印件
2. 有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料
3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料