工伤医药费几个月可以报

工伤医药费报销流程及费用支付责任

工伤认定结论的获取和医药费报销

在申请工伤认定后，社保机构将在60天内作出工伤认定结论，并发放《工伤认定结论书》。持有该结论书的人员可以复印并提交给医保机构，同时提交治疗发票、治疗清单、出院小结等相关材料。医保机构将在30天内审核符合报销条例的费用，并进行拨付，使申请人能够及时获得工伤医药费报销。

工伤赔偿的组成和申请流程

工伤赔偿包括公司支付部分和社保支付部分。在劳动能力鉴定结果下达后，员工应向社保中心申请工伤待遇审核，并在审核通过后获得工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要提交以下材料：工伤及职业病认定书复印件、劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表、医疗发票、住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件、转入账户、身份证复印件。单位支付的工资按月支付，对于伤残职工，可以与单位协商支付赔偿。如果员工与单位发生工伤赔偿纠纷，可以通过劳动仲裁进行维权。

工伤保险基金支付的费用

根据《社会保险法》第三十八条规定，下列费用应从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
2. 住院伙食补助费
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（对于生活不能自理的人员）
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
7. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金
8. 因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
9. 劳动能力鉴定费

用人单位支付的费用

根据《社会保险法》第三十九条规定，下列费用由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
3. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金