点击数:13 更新时间:2024-02-09
工伤赔偿争议的解决可以通过劳动争议调解进行,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以通过协商或者调解组织进行解决。
根据法律规定,当劳动者与用人单位发生工伤争议时,双方可以协商解决。劳动者可以直接与用人单位协商,也可以请求工会或第三方共同参与协商,以达成和解协议。
如果双方在协商之前私下达成了协议,可以撤消调解申请。然而,如果协商不愿意、协商不成或者达成和解协议后一方不履行,当事人可以向调解组织申请调解。
如果当事人不愿意进行调解、调解不成功或者达成调解协议后一方不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的,除非法律另有规定,可以向人民法院提起诉讼。