点击数:6 更新时间:2023-11-17
根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿金的申请与认定需要经过一定的程序。以下是具体的步骤:
工伤发生后,单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位或个人申报工伤后,劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在单位。
如果没有劳动能力鉴定的情况,工伤职工在治疗结束后即可要求工伤赔偿,并享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第二十五条的规定,工伤伤残鉴定结果一般在申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内产生。在特殊情况下,这个期限可以延长30日,即最迟90日内会有结果。
具体的工伤赔偿金发放程序如下:
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。在必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,这个期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。