工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿
点击数：18 更新时间：2024-08-12
医疗费用的确定需要结合医院出具的医药费、住院费等收款凭证，并综合考虑病历和诊断证明等相关证据。
医疗费用的数额应根据一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。
误工费的确定需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。
对于有固定收入的受害人，误工费应按照减少的收入来计算。对于无固定收入的受害人，应参照其最近三年的平均收入计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工平均工资来计算。
护理费的确定需要考虑护理人员的收入状况、护理人数、护理期限等因素。
如果护理人员有收入，应参照误工费的规定来计算。如果护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，应参照当地护工从事同等级别护理劳务的报酬标准来计算。一般情况下，护理人员应为一人，但如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见，可以根据意见确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。如果受害人无法恢复生活自理能力，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况来确定护理级别。
交通费的确定需要根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算。
交通费应以正式票据为凭，相关票据应与就医地点、时间、人数、次数进行核对确定。
住院伙食补助费的确定应参照当地国家工作人员的出差补助标准。
如果受害人确需到外地治疗且因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费应根据合理部分予以赔偿。
住宿费的确定应参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准。
营养费的确定应参照受害人伤残情况，并综合考虑医疗机构的意见。