什么样的工伤会有子女抚养赔偿

工伤抚恤金的赔偿范围

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤导致死亡的职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿。

丧葬补助金

根据条例第三十九条的规定，丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据条例第三十九条的规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工的待遇

根据伤残等级，伤残职工可以享受不同的待遇。

一级至四级伤残

一级至四级伤残的职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

一级至四级伤残的待遇

一级至四级伤残的职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

• 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
• 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
• 退休后享受基本养老保险待遇：退休后停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

一级至四级伤残的职工以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

五级、六级伤残的待遇

五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇：

• 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
• 保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级至十级伤残的待遇

七级至十级伤残的职工可以享受以下待遇：

• 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
• 劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。