工伤赔偿申请期限

工伤赔偿申请期限

工伤认定和工伤等级鉴定的最终目的是为了确保工伤待遇赔偿，保障当事人的合法权益不受侵害。

一、参加工伤保险的赔偿申请期限

参加工伤保险的赔偿申请期限可以分为两种情况。

首先是工伤认定申请的期限。用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇费用将由用人单位承担。因此，参保的用人单位必须意识到工伤认定的30日期限的重要性。

其次是工伤待遇赔偿申请的期限。如果由于各种原因，用人单位不能及时支付工伤待遇，导致劳动争议的发生，那么申请仲裁的期限为一年。这一年的仲裁期限从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。

二、申请工伤认定的期限

当职工发生事故伤害后，无论是用人单位还是受伤职工，除了积极治疗外，首要任务是在规定的期限内申请工伤认定，这是保障受伤职工合法权益的前提。因此，用人单位必须在规定的期限内办理申请工伤认定的手续，否则将很难获得认定。根据我国《工伤保险条例》的规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”