在路上中摔伤属于工伤吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

在路上中摔伤属于工伤吗

点击数:11 更新时间:2024-04-26

 
78918
骑自行车上班途中摔伤不属于工伤李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨,其先后到各地治疗。2010年10月,李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告,要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障局认为,李某上班途中是骑自行车摔倒受伤,而非受到机动车事故伤害,其所受之伤不属《工伤保险条例》第十四条、第十五条所列举的应当认定为工伤和视为工伤的范围,对李某所受事故伤害认定不属工伤。李某不服,遂诉至法院。

关于李某骑自行车上班途中摔倒受伤是否属于工伤的争议

第一种观点:属于工伤

根据第一种观点,李某骑自行车上班途中摔倒受伤的情况应被认定为工伤。理由如下:

首先,根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形应被视为工伤。在本案中,李某上班途中受伤的时间属于工作时间前后,而且他的上班途中是与工作有关的预备性工作。因此,根据该条款,该情况应被认定为工伤。

其次,根据李某的工作情况,他并不住在单位内的职工宿舍。从他的住处到单位之间的中段是他每日上班的必经之地。因此,“上班途中”应该被扩大理解为“工作场所内”。根据这一解释,李某在上班途中受伤的情况可以被视为在工作场所内发生的事故伤害。

最后,根据《工伤保险条例》第十六条的规定,不得认定为工伤或视同工伤的情形有三种,即因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡以及自残或自寻的情形。而李某所受事故伤害并不属于这三种情形之一。因此,根据《工伤保险条例》第十四条第(七)项规定,该情况应被认定为工伤。

目前,县人事劳动和社会保障局认定该情况不属于工伤,这一决定不符合相关规定。因此,应撤销该决定,并要求该局重新作出决定。

第二种观点:不属于工伤

根据第二种观点,李某骑自行车上班途中摔倒受伤不应被认定为工伤。理由如下:

首先,根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形才应被视为工伤。在本案中,李某在上班途中受伤的时间并非工作时间前后,而且他的上班途中并非与工作有关的预备性或收尾性工作。因此,根据该条款,该情况不应被认定为工伤。

其次,根据李某的工作情况,他并不住在单位内的职工宿舍。从他的住处到单位之间的中段并非工作场所内。因此,“上班途中”不应被理解为“工作场所内”。根据这一解释,李某在上班途中受伤的情况不能被视为在工作场所内发生的事故伤害。

最后,根据《工伤保险条例》第十六条的规定,不得认定为工伤或视同工伤的情形有三种,即因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡以及自残或自寻的情形。虽然李某所受事故伤害不属于这三种情形之一,但这并不意味着它自动被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(七)项规定,只有符合其他规定的情形才能被认定为工伤。然而,在本案中,李某的情况并不符合其他规定,因此不应被认定为工伤。

延伸阅读
  1. 下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤
  2. 下班路上自己摔伤算工伤吗
  3. 上班途中摔伤 算不算工伤?
  4. 雪后上班回厂内摔伤 申报工伤被拒
  5. 单位出差途中骑车摔伤算不算工伤

工伤认定热门知识

  1. 劳动工伤的赔偿条例
  2. 上班心梗没死算工伤吗
  3. 工伤认定行政复议期限一般为多久
  4. 工作中将工友误伤我需要负责吗
  5. 工伤认定书是一式几份的
  6. 工伤认定期间可能去别的地方上班吗
  7. 劳动者发生工伤后怎样维权
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本