工地看门老人突发脑溢血需要赔钱吗

超龄人员的待遇问题

一、退休待遇的超龄人员与非享受退休待遇的超龄务工人员

首先需要明确的是，超龄人员是指已经享受退休待遇的人员，还是指不享受退休待遇的超龄务工人员（农民工）。如果是后者，他们可以申请工伤认定，并享受工伤待遇。

二、已享受退休待遇的超龄人员的处理

对于已经享受退休待遇的超龄人员，在劳动合同中应当明确约定如何处理相关问题，并按照约定执行。与此同时，退休人员还可以享受社会保险提供的丧葬费和抚恤金。

三、因工死亡的超龄人员的赔偿

对于既没有退休待遇又不能认定为工伤的因工死亡的超龄人员，应根据《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办法》进行赔偿。对于非因工死亡的超龄人员，用人单位应支付丧葬费和一次性抚恤金。在黑龙江地区，这两项费用共计为10000元。

工伤认定的情形

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有以下情形之一的，视同工伤：

(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四) 患职业病的；

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。