自己去申请工伤认定,要在什么时间去
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序法律知识

自己去申请工伤认定,要在什么时间去

点击数:37 更新时间:2024-12-25

 
78574
工伤认定是需要劳动者在受伤治疗康复的时候,自己找时间去认定,很多人就担心自己错过了工伤认定时间,影响到工伤赔偿的争取。那么,自己去申请工伤认定,要在什么时间去?针对相关问题手心律师网小编做了详细介绍。

工伤认定申请时限的规定

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,劳动者在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据不同的申请主体,申请时限也有所不同。

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况下,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况下,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请时限的意义

根据上述规定,工伤认定申请的时限分为两种情形。在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的情况下,劳动者应在规定的30日内提出申请。而如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织则有1年的时间来提起申请。

如果劳动者和用人单位都未在规定的期限内提出工伤认定申请,一般认为劳动者失去了享受工伤待遇的机会。因为现行劳动法律法规对工伤认定的时限作了详细规定,不在规定期限内申请工伤认定被视为对自身权利的懈怠。

延伸阅读
  1. 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定
  2. 如何申报工伤
  3. 工伤鉴定程序及报销流程
  4. 尺骨骨折工伤鉴定的注意事项
  5. 工伤申报与认定的程序

工伤认定热门知识

  1. 公司活动中的受伤是否构成工伤
  2. 工伤认定和评残认定的区别
  3. 临时工遭受事故伤害可申请工伤认定
  4. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  5. 工伤申报证明逾期了,怎么办
  6. 劳动者在工伤申报时应当履行配合义务吗
  7. 离职体检不合格可以要求赔偿吗
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本