点击数:8 更新时间:2023-09-15
行政部门受理工伤认定申请后,应在受理之日起60日内作出决定,并在决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或其直系亲属,并抄送经办机构。
劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交相关材料。
职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位。如果用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料,劳动保障行政部门可以根据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。
职工所在用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请。
劳动保障行政部门收到申请后,应及时进行审核。如果申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当当场或在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对已取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情况,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
劳动保障行政部门应在受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或其直系亲属,并抄送经办机构。
在符合条件的情况下,统筹地区的劳动保障行政部门会受理工伤认定申请,并按规定的时间做出认定结果。