申请工伤认定需要注意哪些时间
点击数：18 更新时间：2024-12-07
劳动者发生工伤事故时，用人单位应在24小时内通知劳动保障行政部门。
劳动者发生工伤事故后，用人单位如采用书面形式报告劳动保障行政部门，则须在48小时内完成报告。
若职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经过48小时的抢救无效死亡，则可被视为工伤。
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。若申请人提交的材料完整，则劳动保障行政部门应在收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或不予受理的决定。
社会保险行政部门对已受理的工伤认定申请，若事实清楚且权利义务明确，则应在15个工作日内作出工伤认定的决定。
劳动保障行政部门在作出工伤认定决定后的20个工作日内，需将工伤认定决定送达给工伤认定申请人、受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后的60个工作日内，需作出工伤认定的决定。该认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定，以及不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。