工伤事故申报流程

企业职工工伤认定申请程序

1. 工伤认定申请书或工伤事故报告的提交

事故发生后，企业应填写工伤认定申请书或工伤事故报告，详细说明参保职工的个人信息、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过，并加盖公章。在事故发生之日起三十日内，将申请书或报告提交至区劳动部门工伤认定办公室备案。若企业未能在规定时限内提交工伤认定申请，该用人单位将承担在此期间发生的工伤待遇及相关费用。

2. 工伤认定劳动能力鉴定申请书的填写

待工伤职工医疗治疗结束后，应填写工伤认定劳动能力鉴定申请书，并由企业盖章。每逢星期一下午，工伤职工可前往鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。

3. 工伤认定结果的报销手续

工伤职工完成伤残等级鉴定后，需将鉴定表提交至区劳动部门工伤认定办公室进行盖章。然后，前往区行政服务中心大厅办理报销等其他手续。

未参加工伤保险的职工工伤处理程序

1. 调解处理和伤残鉴定

若发生事故后，企业对工伤事实没有异议，受伤职工可前往企业工商登记所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，并在镇处理人员的主持下进行伤残鉴定等。

2. 工伤认定和仲裁申请

若发生事故后，企业对工伤事实有异议，受伤职工可在事故发生之日起一年内，前往区劳动部门工伤认定办公室申请工伤认定。根据相关法律规定，受伤职工需提供相关材料。劳动部门受理申请后，将在法定期限内作出工伤认定决定书。工伤认定完成后，劳动部门将盖章后将受伤职工送往鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。鉴定完成后，受伤职工可选择前往企业所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，或者向区劳动仲裁委员会申请仲裁。