单位报工伤到哪个部门去报

单位报工伤到哪个部门去报

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

根据现阶段的规定，各地统筹地区的设置并非按照统一的行政级别进行，而是根据具体情况而定。这一点需要明确。根据相关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需要说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不负责具体的工伤认定事项。因此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，根据属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。在申请工伤认定时还应提交以下材料：

(1)工伤认定申请表。

(2)受伤员工的身份证复印件。

(3)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

各级司法鉴定机构的职责是如何规定的

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在某些中小型企业中也被称为“劳动鉴定小组”。县级以上的劳动鉴定委员会通常由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还会吸收物价、民政等部门的人员以及大医院院长参与。劳动鉴定委员会的主任通常由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。