代金券等同工资吗
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代金券等同工资吗

点击数:24 更新时间:2024-09-08

 
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在现实社会中,我们都知道由于多年来,各地政府不断治理农民工欠薪问题,工资白条一度被禁绝。但依然有部分企业偷偷明目张胆地恶意欠薪,将其变通为更隐蔽的方式。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关代金券是否等同工资,希望分享的内容能够有所帮助。

代金券是否等同于工资?

根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》的明文规定,代金券不等同于工资。根据《劳动法》,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。而《工资支付暂行规定》规定,劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。此外,住房和城乡建设部也要求各用工单位不得拖欠农民工工资。

农民工遭遇代金券抵工资的问题

近年来,农民工遭遇代金券抵工资的问题时有发生。很多农民工在工地上遭遇月饼、电话卡、化肥等代金券抵扣工资的情况。徐*岭律师表示,在他代理的案件中,代金券抵扣工资的现象屡见不鲜。尤其是当代金券金额较少时,许多农民工并不在意此事。然而,那些涉及较大金额或因欠薪而引发的案件,往往需要通过诉讼来维护自己的权益。农民工法律援助中心的徐*岭律师指出,许多农民工在工地上使用代金券购买食品和日用品,认为这样更加方便。然而,他们并未意识到自己的权益已经受到了侵犯。

以上是关于代金券是否等同于工资的问题的解析。根据我国法律规定,工资必须以货币形式支付给劳动者本人,不得以代金券等代替。农民工应当了解自己的权益,并在遭遇类似问题时寻求合法途径来维护自己的权益。

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