点击数:12 更新时间:2024-07-20
根据《山东企业工资支付规定》第20条的规定,企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时,应按照以下规定支付加班工资:
如果工作时间在日法定标准工作时间以外延长,则应支付不低于小时工资基数150%的加班工资。
如果在休息日安排工作,应安排同等时间的补休。如果无法安排补休,则应支付不低于日或小时工资基数200%的加班工资。
如果在法定节假日安排工作,则应支付不低于日或小时工资基数300%的加班工资。
需要注意的是,如果单位的加班费标准高于职工法定的加班费标准,也是允许的。然而,如果职工之间的工资差距较大,那些工资较高的职工可能会感到不公平,认为公司处理不公。因此,根据劳动者正常劳动所得确定加班费,有助于调动职工的积极性。