老板携款潜逃农民工该如何要薪水
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳资纠纷法律知识

老板携款潜逃农民工该如何要薪水

点击数:11 更新时间:2023-10-28

 
77554
在外工作的很多农民工都有可能拿不到工资,其实大部分还是在于就业的环境属于非正规的,如果老板经济困难携款潜逃了,农民工这个时候的工资又应当如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

老板携款潜逃农民工该如何要薪水

1、向劳动保障部门求助

如果老板携款潜逃,农民工可以向当地劳动保障部门求助,或者向劳动行政部门举报。各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。根据《劳动保障监察条例》第十条第二、第三款规定,劳动保障监察部门有权检查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规和规章,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉。根据第十一条第六款规定,劳动保障监察部门还可以对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况进行监察。因此,农民工可以向劳动保障监察部门投诉,无需费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门通常能够找到他们,并帮助农民工讨回工资。

2、申请仲裁

农民工也可以直接申请仲裁。仲裁费用通常为200-300元,如果农民工胜诉,全部费用由被告承担。

3、起诉法院

如果对仲裁结果不满意,农民工可以在拿到仲裁书后的15天内到法院起诉。农民工要求支付工资必须有法律依据,也就是说,农民工必须搜集在该公司或工地工作的证据,以及公司或工地没有支付工资的证据等。如果没有足够的证据,农民工可能面临败诉的法律后果。只有充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。此外,根据国家规定,仲裁或诉讼时,农民工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

4、寻求媒体帮助

农民工还可以寻求电视台等媒体的帮助。

延伸阅读
  1. 乡镇企业拖欠农民工工资怎么办
  2. 农民工工伤赔偿案例分析与解读
  3. 如何获得农民工工伤赔偿?
  4. 农民工工资拖欠可以发到网上曝光吗
  5. 代金券等同工资吗

劳动争议热门知识

  1. 办理病退的病历要当年的还是往年的病历
  2. 发生人事争议如何解决
  3. 人事争议处理决定适用于什么人事争议
  4. 受强制措施是否享受年休假
  5. 劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗
  6. 天津静海劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)
  7. 劳动争议调解申请书怎么写
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本