浙江省病退条件是什么
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浙江省病退条件是什么

点击数:42 更新时间:2024-11-07

 
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因生了疾病的关系还没有到退休年龄,有些人也去办理了退休手续,想要好好的养病避免自己的身体出现了问题。在职场上是可以办理病退,只是要能够符合相关的条件,那么,浙江省病退条件是什么?手心律师网小编为你仔细讲解。

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和工人退休、退职的暂行办法的通知

一、老弱病残干部的安置

根据国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法,老弱病残干部符合以下条件之一的,可以安置退休:(1) 经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2) 达到规定年龄,男性年满50周岁,女性年满45周岁;(3) 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

二、工人的退休与退职

根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法,工人符合以下条件之一的,应办理退休:(1) 男性年满60周岁,女性年满55周岁,连续工龄满10年;(2) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年。此规定适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3) 男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年,并经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力;(4) 因工致残,经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工的退休

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。同时,资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

四、自谋职业者的养老保险

根据劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知,城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男性年满60周岁,女性年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

五、提前退休年龄

根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
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