劳动争议案件可以先予执行吗

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十四条规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件，仲裁庭在当事人的申请下，可以做出先予执行的裁决，并将案件移送给人民法院执行。对于仲裁庭裁决先予执行的情况，需要满足以下条件：

一、当事人之间权利义务关系明确

在裁决先予执行的情况下，当事人之间的权利义务关系必须是明确的，即双方对于劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的具体金额和支付义务有清晰的认识。

二、不先予执行将严重影响申请人生活

在劳动者申请先予执行的情况下，如果不立即执行将会对申请人的生活造成严重影响，那么可以不需要提供担保。