劳动裁决书可以让别人代领吗

劳动裁决书的代领

根据法律规定，当事人可以委托他人代为领取劳动仲裁裁决书。委托时，需出具授权委托书，并明确委托事项，提交给劳动仲裁委员会。

劳动仲裁裁定书的生效时间

根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁裁决书在当事人收到后的15日内生效。具体规定如下：

第四十七条

以下劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

(一) 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

(二) 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动仲裁裁决书的查询

劳动仲裁裁决书无法在网上查询。当事人及代理人可以前往劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：

第二十三条

仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

第二十四条

仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，除国家另有规定外。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。