破产程序中劳务工资有优先权吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣法律知识

破产程序中劳务工资有优先权吗

点击数:33 更新时间:2024-09-17

 
74237
在现实社会中,相信有不少人都了解到关于破产程序和劳务工资优先权的问题比较常见,在司法实践中,国家税收是优先债权,则工资债权当然更是一种优先债权。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关破产程序中劳务工资是否有优先权,希望分享的内容能够有所帮助。

破产程序中劳务工资的清偿顺序

没有优先权

根据《破产法》第一百一十三条的规定,破产程序中劳务工资并没有优先权。在清偿破产财产时,劳务工资的清偿顺序如下:

1. 优先清偿职工工资和福利

首先,破产财产会优先清偿破产人所欠职工的工资以及医疗、伤残补助和抚恤费用。此外,破产人所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律和行政法规规定应当支付给职工的补偿金也会被清偿。

2. 清偿社会保险费用和税款

其次,破产财产会清偿破产人欠缴的除前一项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款。

3. 清偿普通破产债权

最后,破产财产会清偿普通破产债权。

总之,根据破产法的规定,劳务工资在破产程序中并没有优先权。在清偿破产财产时,劳务工资的清偿顺序是在优先清偿破产费用和共益债务后,按照上述顺序进行清偿。这些规定确保了破产程序的公平性和合法性。

延伸阅读
  1. 企业破产程序中债务人财产不足以清偿共益债务的情形及处理方法
  2. 公司赔不起钱可以申请破产吗
  3. 公司破产清算要补税吗
  4. 公司破产财产如何清偿债务
  5. 公司破产后的债务怎么还

劳动关系热门知识

  1. 包工头签订劳动合同的效力问题
  2. 保险合同中投保人的变更及手续
  3. 劳动关系转移及经济补偿
  4. 劳动合同解除后的补偿金计算方法
  5. 农民工维权:合法途径解决工资拖欠问题
  6. 临时工伤亡赔偿标准
  7. 私人家教的劳动关系问题
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本