劳务派遣和正式工的区别

劳务派遣和正式工的区别

劳务派遣工和正式工之间的区别主要体现在工资收入和福利待遇方面。劳务工的工资一般由劳务派遣公司支付，而正式工则由用人单位直接支付。

相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：

第五十八条：劳务派遣单位被视为用人单位，应履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当包括本法第十七条规定的事项外，还应当详细载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限为两年以上的劳动合同，并按月支付劳动报酬。在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应按照当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。