个人劳务关系包括哪些
点击数：5 更新时间：2023-10-15
个人劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系，主要包括雇佣关系。
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定：
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。如果劳务派遣单位存在过错，还需要承担相应的补充责任。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。如果提供劳务一方因劳务而自己受到损害，责任的承担将根据双方各自的过错来确定。