点击数:22 更新时间:2024-08-22
当解除劳动合同证明丢失时,申请人应向原用人单位提交书面申请,请求补发解除劳动合同证明。
如果原用人单位拒绝办理补发申请,申请人可以以此为理由向当地劳动仲裁机构提出申诉。
劳动仲裁机构作出的裁决书即为解除劳动合同的证明文件。
除了通过劳动仲裁机构申诉外,申请人还可以选择向当地劳动局劳动关系可调取,但一般会将此事推到原用人单位补办。
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日