什么情况下可以办理病退

病退的条件和要求

根据相关法律规定，病退应符合以下条件：

条件一：参加基本养老保险时间及年龄要求

1. 对于1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险的企业职工：

- 男性职工应年满50周岁

- 女性职工应年满45周岁

- 缴费年限应满10年及以上

2. 对于1996年1月1日以后参加工作并按规定参加基本养老保险的企业职工：

- 男性职工应年满50周岁

- 女性职工应年满45周岁

- 缴费年限应满15年及以上

条件二：劳动能力鉴定要求

1. 对于因病或非因工伤残治疗半年以上的企业职工：

- 需经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定

- 鉴定结果应为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力

2. 对于因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的企业职工：

- 需经成都市劳动能力鉴定委员会确认

申请病退的程序

符合病退条件的企业职工，可以按照以下程序申请病退：

1. 准备申请材料：

- 个人身份证明

- 参加基本养老保险的证明材料

- 病情诊断证明

- 劳动能力鉴定结果或确认证明

2. 提交申请：

- 将申请材料提交给所在单位的人力资源部门

3. 审核和审批：

- 单位人力资源部门进行初步审核，并将材料上报至上级单位

- 上级单位进行综合评估和审批决定

4. 退休手续：

- 根据审批结果，单位人力资源部门办理病退手续

- 将办理好的退休手续材料交给个人

注意事项

1. 申请病退前，应详细了解相关法律法规和政策规定，确保符合条件

2. 提交申请时，应准备完整的申请材料，确保材料真实有效

3. 在办理退休手续时，应按照规定的程序和要求进行

4. 如有疑问或需要帮助，可咨询相关部门或专业人士