劳动合同住址是户籍地址吗

劳动合同住址的界定

劳动合同是一种法律文件，用于规定雇佣关系中双方的权利和义务。在填写劳动合同时，一般需要提供现住地址和身份证住址。户籍所在地通常与身份证上的地址相一致。

相关法律知识

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当包含以下内容：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同期限；
4. 工作内容和工作地点；
5. 工作时间和休息休假；
6. 劳动报酬；
7. 社会保险；
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除了上述必备条款外，用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。