公司已破产清算劳动合同还有效吗
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公司已破产清算劳动合同还有效吗

点击数:10 更新时间:2024-08-06

 
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我们都知道现在社会公司已经破产的情况下往往会要求相关的法律部门对公司进行清算, 但是公司申请破产清算的情况,往往意味着公司的主体会进行注销, 这种情况下,以公司主体名义签订的劳动合同效力,就会存在相应的疑问,那么公司已破产清算劳动合同还有效吗?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

公司破产清算对劳动合同的影响

根据法律规定,当企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动合同无效。

公司破产清算程序

在公司破产清算程序中,需按照以下顺序对公司财产进行清偿:

1. 清算费用

清算费用包括破产财产管理、变卖、分配所需的费用,破产案件诉讼费以及为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。

2. 优先清偿

破产财产在支付清算费用后,按照以下顺序清偿:

a) 公司拖欠的职工工资、劳动保险费用;

b) 公司拖欠的税款;

c) 公司的债权。

对于公司债务,瑕疵股东以其抽逃出资额为限对公司债务负责。

3. 债权主张

债权人可以依照法律规定主张自己的合法债权。

4. 清算终结和注销登记

破产财产清算分配完毕后,清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结。未得到清偿的债权将不再进行清偿。同时,企业法人依法终止其民事行为能力,并向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

公司破产清算后债务的偿还

在破产清算后,如果企业无力偿还债务,则不需要再进行偿还。然而,债权人自愿偿还债务是可以接受的,尽管一般情况下债权人不会这样做。需要注意的是,破产清算判决有可能无法得到全部债务的偿还,因为破产清算后的赔偿是从大户开始逐渐清偿,直至企业资产为零。因此,能否拿到钱要根据具体情况来看。

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