劳动合同写错划掉可以吗

劳动合同修改的法律规定

根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同的修改需要经过用人单位和劳动者的协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。因此，劳动合同中的错别字或填写错误是可以进行修改的，但需要确保两份劳动合同的内容一致。

修改劳动合同的方式

如果在签订劳动合同时发现错别字或填写错误，可以通过划掉错误部分并进行修改来纠正。然而，为了保证修改的合法性和可信度，建议在修改的地方加盖用人单位的印章，并由劳动者在修改处盖上手印。

劳动合同生效

劳动合同的生效是在用人单位和劳动者签字或盖章后即刻生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，双方共同持有劳动合同文本作为法律依据。