如何看懂一份保险合同法律知识_如何看懂一份保险合同法律规定
2013年8月30日，区某作为出借人、A公司作为借款人、刘某作为连带担保责任人签订《借款协议》一份，约定借款金额人民币一亿五千万元;借款期限自借款汇出至A公司指定帐户之日起4个月;借款利息月4%。《借款协议》还约定，刘某同意为本合同项下的全部借款本息、违约金和实现
我和A合伙开一家网店，每人出资50%，但是此店由B看管，我和A负责发货，请问根据一定法律条款，我们之间应该如何分配赚到的钱，能不能帮忙拟一份合同?
签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适格的主体，《中华人民共和国合同法》第九条规定：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。其中的民事权利能力是指公民、法人或其他组
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。3·1公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营。公司的经营方针，重大决策采取董事会一致通过的原则。第九条 本协议一式两份，双方各持一份。本协议自签定之日起生效，本合同有效期为2年。
签订合同前，应审查合同对方的营业执照或工商登记资料原件，并保留加盖对方有效公章的该原件复印件一份。
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。现在这家公司不承认我们之间有这份合同，我应该怎么办?那就得你找证据把这份口头的协议固定下来，有可能最好做一份书面的协议。
变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。即变更劳动合同是双方
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊!曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到
民事主体违反了民事法律义务规范而侵害了他人的民事权利，由此而产生以民事权利义务为内容的民事争议。如果出现民间借贷的行为，也是需要签署一份借贷合同或者借款协议的。如果双方针对借贷合同和其他的合同之间出现了纠纷的，并且确实协商没有达成一致意见的，就只能选
这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申
中介最惯用的几招骗术是：自吹自擂、巧妙收费、隐瞒真相、中途变卦和“不平等条约”。不平等条约，要求你签下一份不平等的格式合同，是他们对自己的一种保护，因为几乎合同中的每一条款都是站在甲方的立场上说话，而且他们一般都拒绝附上详细的说明条款。在协议书上代表
2010年3月，于某签订了一份为期2年的劳动合同，在试用期内工资为800元/月，转正后为1500元/月。然而，他在10月份无意中发现，劳动合同期限不足3年的情况下，试用期最长不得超过2个月。于某认为自己的合同期限只有2年，但试用期却为6个月，且试用期
根据《公司法》的相关规定，现金入股是公司出资方式允许的范围。同时，公司股东会应该形成一份新的股东会决议，该决议因涉及增资，应该取得三分之二以上表决权股东的通过。该份股东会决议将成为工商局办理股东及注册资本变更登记的依据。根据法律规定，只要合同当事人有
根据以上内容，甲乙双方于某年某月某日签订了为期某年的劳动合同。现在经某方提出并经双方协商一致，同意解除劳动合同。另外，本协议书一共三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局保留一份，具有同等法律效力。甲方盖章并填写相关信息，乙方签字，并填写相关信息。日