劳动合同要约定工作时间吗

劳动合同必备条款

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

一、用人单位信息

劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的信息。

二、劳动者信息

劳动合同应包括劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。

三、劳动合同期限

劳动合同应明确约定劳动合同的期限。

四、工作内容和工作地点

劳动合同应明确约定劳动者的工作内容和工作地点。

五、工作时间和休息休假

劳动合同应明确约定劳动者的工作时间和休息休假安排。

六、劳动报酬

劳动合同应明确约定劳动者的劳动报酬。

七、社会保险

劳动合同应涵盖劳动者的社会保险事项。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动合同应包括劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关条款。

九、其他法律规定

劳动合同应包括根据法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除上述必备条款外，劳动合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。