破产清算
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
破产财产管理制度的重要性及存在的问题。文章指出，由于现行破产法律规范的不统一、不完善和理论研究的不足，我国破产财产管理制度存在诸多问题。文章通过明确破产财产的界定与范围，借鉴国外市场经济发达国家的先进立法经验，提出建立一系列配套制度，以提升我国破产财
企业破产的会计处理规定，包括破产企业的会计处理和清算组的会计处理。破产企业需接受清算组的指导，协助清理登记和编制清册，编制会计报表并移交会计档案。清算组应接管破产企业财产，设置相关会计科目并如实记录清算过程。
我国破产法下司法重整员工身份处理方式。根据重整计划确定员工身份处理方式，如无法继续履行合同则进行补偿。重整计划草案包括债务人的经营方案、债权分类等，不同类型债权人分组表决。人民法院可根据情况在普通债权组中设立小额债权组对重整计划进行表决。
公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用
企业自行破产清算程序的法律规定。文章详细阐述了从股东会解散决议到申请破产宣告再到注销公司登记的整个过程。企业股东会需做出解散决议，成立清算组开始清算并通知债权人。清算组需制定清算方案并报股东会或法院确认，若公司财产不足以清偿债务，则申请破产宣告。最后
破产管理人的选任方式和任职条件。不同国家的立法存在差异，选任方式包括法院选任、债权人会议选任，并允许债权人会议另行选任。破产管理人需具备管理和清算事务的能力，最适合由会计师、律师等通晓财务、经营、法律、经贸知识的人士担任。不同国家对破产管理人的身份和
清算组在接管破产企业时的职责和权利。清算组一旦成立，便享有原企业法定代表人对企业行使的管理和财产的处置权，包括接管破产企业的资产、财产、帐册、文书档案等，并需接受与破产企业经济活动有关的所有权利，如法人章、合同章、财务章等。同时，清算组还负责对破产企
公司解散清算和破产清算的区别与联系。两者都是为了结束公司的债权、债务和法律关系，但清算性质、法律地位和处理利益关系的侧重点不同。在解散清算过程中，如公司无法清偿债务，债权人可申请破产清算。文章还介绍了公司解散的条件和破产清算的法律程序。
企业社会责任在三聚氰胺事件中的缺失。分析了《经济日报》和《华尔街时报》对三聚氰胺事件的不同关注点，指出了三鹿企业在破产清偿中面临的人身侵权债务问题，以及普通债权在破产财产分配中的缺陷。暴露了我国人身侵权损害赔偿制度的不足，合同之债与人身侵权损害赔偿之
狭义的现金就是指企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金等价物就是企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金及价值变动风险较小的投资。现金等价物从狭义的概念理解虽不属于现金范畴，但其支付能力与现金差别不大，所以可视为现金。而现金流量则是
关键词：破产财产变价方案占优策略破产管理人破产财产变价方案，是宣告破产后，以法定程序在该阶段实现社会成本最小化〈1〉，和破产财的最大化〈2〉的关键步骤。《破产法》第11条对于有关破产管理人对破产财产变价方案拟定的职责规定，是纲要式的。
用人单位破产，拖欠的农民工工资，由管理人进行调查并公示，在破产财产支付破产费用、共益债务之后，优先清偿。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
依据我国企业破产法的规定，人民法院受理破产申请后，在申请破产前已经抵押的房屋，管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保，取抵押的房屋。《企业破产法》第七条规定：“债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申
依据我国企业破产法相关司法解释的规定，如果公司不具有法人的资格，是不具备破产主体资格的，不能申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法