破产法规定的清偿顺序

根据《破产法》第一百一十三条的规定，当公司面临倒闭或资不抵债时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序清偿债务：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，除前项规定的清偿顺序外；

（三）普通破产债权。

如果破产财产无法足额清偿同一顺序的清偿要求，那么将按比例进行分配。

工人工资的优先支付

根据上述法律规定，破产企业的资产应首先用于支付工人的工资以及解决工人的安置问题。这意味着在公司破产时，工人们有权首先获得他们所欠的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的清偿。此外，工人的基本养老保险和基本医疗保险费用也应被优先支付。同时，根据法律和行政法规的规定，工人还有权获得应支付给他们的补偿金。

其他债务的清偿

除了工人的债务清偿外，破产企业还需要清偿其他债务，包括破产人欠缴的社会保险费用和税款。这些债务在破产财产清偿中排在工人债务之后。

破产财产不足时的处理

如果破产财产无法足够清偿同一顺序的债务要求，那么将按照比例进行分配。这意味着每个债权人将按照其债权金额的比例获得清偿。

总结

根据破产法的规定，公司面临倒闭或资不抵债时，工人的工资和其他相关费用享有优先清偿权。破产企业的资产应首先用于支付工人的工资以及解决工人的安置问题。其他债务则按照规定的清偿顺序进行支付。如果破产财产不足以清偿同一顺序的债务要求，将按比例进行分配。这些规定旨在保护工人的权益，确保他们能够及时获得他们应得的工资和其他相关费用。