破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;其中,第一、二顺位的请求权,称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价,应当制订变价方案,提交债权人会议审议通过。在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿;每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以定额清偿
根据新破产法的规定,别除权之债权属于破产债权,其担保物属于破产财产。此外,实践中还需要解决别除权与相关权利并存时的清偿顺序问题。同理,在同一财产上留置权与质权并存时,留置权人也应优先于质权人受偿。
破产财产的处理和分配,由清算组织提出方案,经债权人会议讨论通过,并报人民法院裁定批准后执行。破产财产在优先拨付破产费用后,按下列顺序清偿:。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例进行分配。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。破产清偿顺序是由法律作出的强制性规定,这避免了清算组在清算的过程中的随意性,导致最后公司的财产耗尽,债务却不能得到很好的清偿,或者是导致一些债权人根本得不到清偿。
笔者认为150万元的罚金不属于破产债权,不应得到清偿。因此,我国现行破产法第三十七条和民事诉讼法第二百零四条均将破产企业所欠税款列为第二顺序清偿的债权。罚金的惩罚性和非公益性决定了不能将其与税收列为同一性质的债权。能够向破产企业申报并可确认为破产企业债
企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。有限责任公司对外承担的债务只是这个公司的资产来承担,不会涉及到股东的个人财产。简单说也
公司申请破产,是优先清偿税款。不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产清算原因:《中华人民共和国企业破产法》第2条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者
因为,破产企业所在地欠职工工资和劳动保险费用,关系到劳动者的切身利益。在企业破产的情况下,维护劳动者的生计及其应当享有的待遇,是国家政府的责任,也是国家文明和社会进步的需要。税收是由税务机关依法征收的国家财政的重要来源,故破产企业所在地欠税款,在破产
依据我国企业破产法的规定,企业破产后,债权的清偿是有优先顺序的,所以是可以提优先受偿权的。第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。第一百一十条享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的
根据我国《地区破产法》第84条均规定,破产管理人的报酬数额由法院确定。法院通常是根据破产案件的规模、破产案件的繁简、破产管理人处理破产事务的时间的长短、清算事务的劳动强度、破产管理人所提供的服务质量等因素来决定该报酬的数额。而破产清偿率就是同一破产顺序
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿
可见,我国破产法对破产条件界定是债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况。因此,《破产法》应规定职工工资和劳动保障费用最为优先的清偿顺序,以最大限度避免破产的消极因素及其负面效应。
企业破产清偿的顺序都是首先清偿破产费用,然后一般都是职工的工资,后面依次才是其他的,因为只有把破产费用作为首位才能有利于破产的顺利进行,而职工工资作为次位是为了保障职工劳动后的合法收益。(一)代理财政集中支付清算银行指定一家承办行直接与国库办理资金清
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
抵押权与行政处罚清偿顺序是怎样的? 抵押权优于行政处罚。根据中华人民共和国民法典和企业破产法的规定,抵押权作为一种担保物权具有优先性,抵押权人可以在债务人不履行债务