妇幼权益
对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。接纳未成年人进入营业场所的，由文化行政部门给予警告，可以并处15000元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，直至吊销《网络文化经营许可证》。
2006年7月9日，张-涛经职介所介绍，来到天津某服装厂工作。工厂老板管某立即将张-涛送往医院治疗，并承担了医药费、交通费3万余元。2006年12月，张-涛又以童工的身份将管某诉至法庭，称自己实际年龄仅15岁，要求某服装厂支付童工伤残补助金20余万元。管某则认为，张-涛
不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任，为童工介绍就业者也需要承担法律责任。小编从行政责任、刑事责任、民事责任等三方面为大家介绍了招用未成年员工,企业承担的法律责任，希望能对大家有所帮助。
我国刑法第二十九条第一款规定：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。因此，只有对此范围内的未成年人进行教唆，才构成刑法意义上的教唆犯，适用刑法第二十九条的规定承担刑事责任。如果未成年人没有犯被
据统计我国未成年人犯罪占刑事犯罪的比例已经从50年代的30%上升到80年代的80%。不断攀升的未成年人犯罪率，凸显出研究未成年人犯罪特点的急迫性和重要性。正是在这样的背景下，1984年上海长宁区法院建立了我国第一个少年法庭“专门审理未成年人刑事案件合议庭”，开创了
第一条根据国务院《禁止使用童工规定》，结合我省实际情况，制定本细则。参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和本细则规定允许从事无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。第三条禁止任何单位和个人以任何形式使用童工。第七条违反规定使用童工的单位或
《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。因此，未成年人
无民事行为能力人与限制民事行为能力人因为其主体资格的限制，无法承担民事责任。虽然无行为能力人和限制行为能力人不能承担或在承担民事责任时受到限制，但是他们或她们在侵犯他人权利或利益时应该是直接侵害人，所以他们或她们是不能摆脱成为民事被告的风险。第三十二
2006年10月18日至2006年11月27日，罗某用他人的身份进入某实业有限公司，并以使用工身份为该公司工作。实际上，罗某生日期为1991年1月12日，即其在该公司工作期间尚未满16周岁。因此，对于法规所称的“使用童工”应理解为广义的范畴，既包括招用童工，也包含实际使用童
民事诉讼法规定，司法协助的根据有两个，一是中华人民共和国缔结或者参加的国际条约。没有参加条约的国家不能要求别国法院接受其司法委托。如果某一国家协助我国为一定的司法行为，我国也应当协助该国为相对等的司法行为。人民法院收到外国法院的请求书后，应当依照中华
(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊
(一)渲染暴力、血腥、恐怖，教唆犯罪或者传授犯罪方法;(三)肯定、赞许未成年人早恋;(十)介绍或者展示自杀、自残和其他易被未成年人模仿的危险行为及游戏项目等;(十六)法律、行政法规禁止的其他内容。以科普、教育、警示为目的，制作、传播的节目中确有必要出现上述内容
依据我国相关法律的规定，教师体罚学生造成学生出现轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪，可以对其采取刑事拘留措施。被体罚的儿童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常儿童的两倍，而且患上焦虑症、反社会行为倾向和抑郁的几率大大增加。在偶尔被打的受访者当中，有21%患上焦
具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。公安机关的举报电话直接拨打11
提交全国人大常委会审议的民法总则草案二审稿中,在诉讼时效一章中增加的一条规定引人关注——“未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。”未成年人遭受性侵的案件,近年来被频繁曝光。在调查中发现,多种因素造成未成年人遭受