公务员申诉回避的程序和原则

公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员，在符合相关规定的情况下，应当申请回避。利害关系人也有权要求其回避。

回避决定的责任和程序

公务员申诉公正委员会委员和工作人员的回避决定由受理机关负责人作出。在回避决定作出之前，相关人员应当暂停参与调查和审理工作。

公务员申诉规定的总则

根据公务员法，为了保障公务员的合法权益，依法处理公务员的申诉，规范公务员的管理，促进机关依法行使职权，制定了《公务员申诉规定（试行）》。

申诉的适用范围

公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规定（试行）》申请复核或者提出申诉。对法官、检察官的申诉另有规定的，从其规定。对领导成员的申诉，由主管机关按照有关规定办理。

申诉的原则和条件

处理公务员的申诉应当坚持合法、公正、公平、及时的原则，并依照法定的权限、条件和程序进行。

申诉的义务和要求

公务员提出申诉应当实事求是，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

复核、申诉期间的处理

复核、申诉期间不会停止人事处理的执行，且公务员不会因为申请复核、提出申诉而被加重处理。

公务员申诉公正委员会的组成和职责

受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。公务员申诉公正委员会在决定受理申诉案件后，应当对案件事实、适用法规、工作程序等进行全面审议，并向受理机关提出明确的审理意见。公务员申诉公正委员会的组成人数应当是单数，主任一般由主管公务员申诉工作的机关负责人或者负责处理公务员申诉的工作机构负责人担任。

公务员申诉公正委员会的回避程序

公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员，根据有关规定需要回避的，本人应当申请回避；利害关系人也有权要求其回避。公务员申诉公正委员会委员和工作人员的回避决定由受理机关负责人决定。回避决定作出前，相关人员应当暂停参与调查和审理。