疫情一线执勤人员的补贴政策
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疫情一线执勤人员的补贴政策

点击数:11 更新时间:2026-06-20

 
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2020年伊始,当人们正沉浸在春节的喜悦中,还未来得好好感受一下除夕的喜悦,还未来得及及走亲访友时,一种名叫“新型冠状病毒肺炎”的病毒如同一颗炸弹在神州大地传播。那么,疫情一线执勤人员有补贴吗?下面由手心律师网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

补贴标准

根据相关通知规定,对于直接接触待排查病例或确诊病例,从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的人员,中央财政每人每天补助300元。对于其他参与疫情防控的医务人员和防疫工作者,中央财政每人每天补助200元。

补贴资金来源

根据通知要求,补助资金由地方先行垫付,中央财政与地方据实结算。中央级医疗卫生机构按照属地化管理,中央财政补助资金拨付地方后由地方财政统一分配。

发放的补贴是否计入工资总额

根据劳动合同法第四十七条的规定,企业单位工资总额应按照职工工资总额的计算原则进行统计。工资总额一般包括岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。根据实际情况,用人单位实际发放给职工的属于工资性质的项目都应计入工资总额。劳动合同法还规定,经济补偿的计算是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍,那么经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,但支付的年限最高不超过十二年。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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