点击数:77 更新时间:2026-08-09

根据《工伤保险条例》第31条第3款规定,对于生活完全不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况,由所在单位负责支付生活护理费。
生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中有关护理依赖的规定。完全护理依赖是指工伤职工因生活不能自理而需要依赖他人进行护理,包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项活动均需要他人协助。如果工伤职工符合完全护理依赖的标准,就属于生活完全不能自理的情况。
根据《工伤保险条例》第32条规定,对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活大部分不能自理的工伤职工是指生活中有三项活动需要他人协助,包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项活动。
同样根据《工伤保险条例》第32条规定,生活部分不能自理的工伤职工也可以享受生活护理费的支付。生活部分不能自理是指工伤职工在进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项活动中有一项需要他人协助。
根据上述规定,工伤职工的生活护理费支付分为三种情况,并由不同的主体进行支付。
值得注意的是,以上规定是根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等相关法律法规制定的,对于工伤职工的生活护理费支付具有法律效力。