工伤赔偿标准及待遇
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

工伤赔偿标准及待遇

点击数:5 更新时间:2025-05-17

 
407762
我们知道,工伤在日常工作过程中比较常见的。在日常生活中,工伤也是常见的字眼了。那么,关于工伤赔偿,工伤赔偿标准有哪些呢,具体是怎样计算的呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

一级至四级伤残待遇标准

(一) 一次性伤残补助金

1. 一级伤残补助金:本人工资乘以24个月(2011年1月1日后为27个月)

2. 二级伤残补助金:本人工资乘以22个月(2011年1月1日后为25个月)

3. 三级伤残补助金:本人工资乘以20个月(2011年1月1日后为23个月)

4. 四级伤残补助金:本人工资乘以18个月(2011年1月1日后为21个月)

(二) 按月享受伤残津贴(按月支付)

1. 一级伤残津贴:本人工资乘以90%

2. 二级伤残津贴:本人工资乘以85%

3. 三级伤残津贴:本人工资乘以80%

4. 四级伤残津贴:本人工资乘以75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

五级、六级伤残待遇标准

(一) 一次性伤残补助金

1. 五级伤残补助金:本人工资乘以16个月(2011年1月1日后为18个月)

2. 六级伤残补助金:本人工资乘以14个月(2011年1月1日后为16个月)

(二) 伤残津贴

1. 五级伤残津贴:本人工资乘以70%

2. 六级伤残津贴:本人工资乘以60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准

(一) 一次性伤残补助金

1. 七级伤残:本人工资乘以12个月(2011年1月1日后为13个月)

2. 八级伤残:本人工资乘以10个月(2011年1月1日后为11个月)

3. 九级伤残:本人工资乘以8个月(2011年1月1日后为9个月)

4. 十级伤残:本人工资乘以6个月(2011年1月1日后为7个月)

(二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

延伸阅读
  1. 工伤赔偿承诺书怎么写
  2. 大连工伤九级伤残赔偿多少钱
  3. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式
  4. 手指折了赔偿问题解析
  5. 工伤事故赔偿的计算方法

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤脚掌骨折赔偿标准
  2. 车祸导致手腕骨折赔偿金额的确定
  3. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  4. 脚踝骨折工伤鉴定及伤残等级确定
  5. 交通事故致人骨折的赔偿标准和程序
  6. 打架赔偿标准及具体计算方法
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本