厨师切伤手指是否构成工伤
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厨师切伤手指是否构成工伤

点击数:18 更新时间:2025-04-25

 
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在食堂工作的人员一般也是属于签订的劳动合同,有的是属于劳务合同,这个就要看学校方面的规定和录用的人员,如果这个时候厨师切掉了手指,算不算工伤?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

工伤的定义

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的情况。具体包括以下情形:

工作时间内受伤

如果厨师在工作时间内切伤手指,这是由于工作原因导致的事故伤害,应当被认定为工伤。

工作时间前后受伤

如果厨师在工作时间前或后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤,也应当被认定为工伤。

履行工作职责受伤

如果厨师在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害,也应当被认定为工伤。

职业病

如果厨师患有职业病,也应当被认定为工伤。

工作外出期间受伤

如果厨师在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故而下落不明,也应当被认定为工伤。

上下班途中交通事故

如果厨师在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当被认定为工伤。

其他情形

除了以上情形,根据法律和行政法规的规定,还有其他被认定为工伤的情形。因此,根据《工伤保险条例》的规定,厨师在工作中切伤手指应当被认定为工伤。
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