工伤一年内未申请的是否可以起诉

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故发生之日或诊断日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日或诊断日起1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据属地原则，如果根据第一款规定，工伤认定应由省级社会保险行政部门进行，但用人单位所在地为设区的市级社会保险行政部门可以代为办理。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。

相关法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请时，应提交以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的所有材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应受理。