劳动关系到分公司是否可以重签劳动合同

相关法律知识

根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。母公司与子公司是两个独立的法人主体，应各自承担民事责任。

根据以上法律规定，劳动者被调到子公司工作属于岗位调配，不影响原劳动合同的效力。因此，劳动者没有必要与子公司重新签订劳动合同。