公司股公司法法律知识_公司股公司法法律规定
公司法对股东所承担责任的具体规定，包括遵守法律、行政法规及公司章程, 按时全额缴付出资份额, 避免滥用权益损害公司或其他股东利益等。此外，公司拖欠提成时员工有权辞职并要求经济补偿。若公司只与某员工签合同而未给其他员工合同，员工可投诉至劳动局监察大队。
股东责任风险的问题，根据中华人民共和国公司法规定，股东的责任限于其出资额或认购的股份。对于代持股东，只要其不滥用职权侵害公司利益，就不承担公司风险。同时，讨论了隐名股东的法律地位，在公司内部，隐名股东和名义股东的关系可以通过协议解决；但在公司外部，只
股东代表诉讼权的定义和意义，并详细解释了前置程序的重要性。股东只有在公司拒绝或未能提起诉讼时才能代表公司提起诉讼。公司法规定了前置程序，目的是减少不必要的诉讼并促使公司主动采取行动。股东代表诉讼中的和解与撤诉需要经过法院审查批准，以保护公司和股东利益
公司签订合同时法定代表人的签字必要性。依照《中华人民共和国合同法》的规定，公司法定代表人代表公司进行合同签订，必须签字并加盖公章。合同是平等主体间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，法定代表人需在权限范围内进行合同订立，以确保合同的有效性。
隐名股东是否有权请求解散公司的问题。根据《中华人民共和国公司法》和相关规定，隐名股东在特定条件下有权向法院提起诉讼要求解散公司。具体条件是单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上，并且公司出现持续两年以上无法召开股东会或经营管理严重困难等情况。但
技术入股的比例问题，指出新公司法对此没有明确规定。技术入股是指技术持有人以技术成果作为无形资产出资的行为。根据《公司法》规定，股东可以用多种非货币财产出资，包括技术成果。技术入股型公司的组织形式、入股方式和经营活动都有特定内涵，主要依托技术作价入股的
公司解散后员工补偿的法律规定。按照《劳动合同法》的规定，公司需根据员工的工作年限支付经济补偿。对于高薪员工，经济补偿标准按职工月平均工资三倍支付，但年限有限。同时，《公司法》规定公司解散清算程序，包括支付清算费用、员工工资、社保、法定补偿金等，剩余财
公司的成立背景、基本情况、投资资本及出资人的权利和义务等。公司依据《中华人民共和国公司法》等法律法规，由出资人共同出资成立，具有独立法人资格。详细阐述了公司的名称、法人代表、类型和经营范围等基本情况。同时，明确了投资协议中出资方式和出资比例等重要内容
子公司购买母公司股权的交叉持股问题。虽然公司法并未限制子公司持有母公司股权，但应保持原有的母子关系不被破坏，子公司不应控股母公司，否则会影响投资关系的协调。此外，交叉持股还会对公司的治理和决策产生影响。
公司股权转让后的变更解除问题，依据我国相关法律的规定，《公司法》允许股东间转让股权，包括内部和外部转让、全部和部分转让、约定和法定转让等。股权转让需办理股权变更登记，并遵循公司章程或其他规定。如有异议，应按照法律程序行使优先购买权等权利。
股权质押期间与法人代表变更的关系。在股权质押期间，法人代表变更与股权质押无冲突，需同时办理法人变更和出质人变更登记手续。公司法规定法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并需依法登记。股权出质变更登记需提交相关材料，包括申请书、证明文件等。
《中华人民共和国公司法》中关于公司账户个人拥有的相关规定。明确提到董事和高级管理人员不能以个人名义开设账户存储公司资金，并且不能从事挪用公司资金等违反对公司忠实义务的行为。若违反规定，所得收入应归公司所有。
股权转让后债权债务是否可向原股东追偿的问题。根据公司法规，一般情况下原股东不承担债务责任，除非存在出资不实或抽逃出资的情况。股东的出资义务和股权纠纷的管辖法院也有详细解释。若无约定或约定不明确，股权转让合同引发的纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，
公司抽逃出资罪的构成要件。该罪侵犯了国家的工商管理制度、债权人及其他发起人、股东的合法权益。犯罪主体是公司发起人或股东。在客观方面，表现为违反公司法规定，未交付货币、实物或未转移财产权，虚假出资，或公司成立后抽逃出资，且数额巨大、后果严重或有其他严重
在一人有限公司执行阶段如何追加股东责任的问题。依据《公司法》和最高法院相关规定，如果一人有限责任公司无法证明公司财产与股东个人财产相互独立，股东应对公司债务承担连带责任，债权人可追加股东为被执行人。这一规定旨在保护债权人权益，防止债务人逃避责任。