工伤认定的适用人群

劳动能力鉴定的申请可以由用人单位或工伤职工提出，但必须要求本人亲自到场。

国家相关法律规定

根据人力资源社会保障部、国家卫计委发布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，当工伤职工在治疗后伤情相对稳定，但仍存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定时需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：

1.《工伤认定决定书》原件和复印件

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料

3.工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件

4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条规定，劳动能力鉴定委员会应提前通知工伤职工鉴定的时间、地点以及所需携带的材料。工伤职工应按照通知的时间和地点参加现场鉴定。对于行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织鉴定的工作人员应对工伤职工的身份进行核实。