伪造人事档案的法律处罚

伪造人事档案的行为违反了《治安管理处罚法》第52条的规定，属于伪造国家机关公文的行为，应当依法受到治安行政处罚。如果造成了严重后果，或者伪造数量较多，则触犯了《刑法》，应当追究刑事责任。

《治安管理处罚法》第五十二条

有以下行为之一的，处以10日以上15日以下拘留，并可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处以5日以上10日以下拘留，并可以并处500元以下罚款：

1. 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章；
2. 买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件；
3. 伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证；
4. 伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码。

《档案法》第二十四条

有以下行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1. 损毁、丢失属于国家所有的档案；
2. 擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案；
3. 涂改、伪造档案；
4. 违反规定，擅自出卖或者转让属于国家所有的档案；
5. 将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织；
6. 违反规定，不按规定归档或者不按期移交档案；
7. 明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失；
8. 档案工作人员玩忽职守，造成档案损失。

在利用档案馆的档案中，有上述违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，并可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。企业事业组织或者个人有违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，并可以并处罚款；有违法所得的，没收违法所得，并可以依照法律规定征购所出卖或者赠送的档案。

人事档案中必备的资料

1. 身份证复印件：应审验原件，并将二代身份证的正反面复印在同一张A4纸上。新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”，并签字确认。
2. 证书复印件：应审验原件，包括职称书和学位证。
3. 管理及技术岗位的员工，应提供原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。
4. 近期免冠1寸彩照两张。
5. 工作申请表（包括个人简历）。
6. 聘用岗位有要求的，应提供县区级以上医院体验报告。
7. 从事保卫等重要岗位的，应提供相关部门开具的“无犯罪记录证明”。
8. 法规规定的特殊岗位，应提供职业资格或从业资格证书复印件（应审验原件）。
9. 劳动合同正本一份。
10. 转正审批表。